اما و اگرها در آموزش و پرورش گناباد

۳ سال قبل پس از پایان دوران اصلاحات و روی کار آمدن دولت دکتر احمدی نژاد ، در شرایطی که تصور و انتظار همگان در این بود که مدیر جدید آموزش و پرورش شهرستان نیروئی خواهد بود که منتسب به جریان فکری دولت جدید باشد ، انتصابی صورت گرفت که خط بطلان بر این تصورکشید ، آنچه که به عنوان شاهد مدعا می توان به ان اشاره کرد ، این موارد می باشند:
۱- ارتباط صمیمانه و تشکیلاتی مدیر جدید با آقایان رسایی (از مدیران کل سابق آموزش و پرورش خراسان)و مستجاب الدعوه (ازرؤسای سابق آموزش و پرورش گناباد) که هر دو از چهره های سرشناس جناح به اصطلاح چپ می باشند .
۲- سابقه کار تشکیلاتی در دوران اصلاحات برای دولت اصلاحات به استناد گفته های فرهنگیان گنابادی شاغل در مشهد مقدس.
۳- انتصاب معاونین خود از بین نیروهای منتصب به جریان دوی خرداد ، ابقای نیروهای مسئله دار ، تلاش در جهت به کارگیری نیروهای قبلی و انتخاب مشاورین مسئله دار و فاقد سابقه ارزشی به نحوی که مدیر سرشناس آموزش و پرورش در دوران اصلاحات که البته در حال حاضرهمه از کارآمدی و توان مدیریتی وی به نیکی یاد می کنند ،از روند انتصابات ابراز رضایت کرده بود و گفته بود که تا اینجا ،‌ انتصابات همه از بین نیروهای خودمان انجام شده است !!!
گفتنی است دو مورد اول ، تعجب بسیاری از نیروهای دلسوزمرکز استان و شهرستان را از این انتصاب برانگیخته بود و مورد سوم هم که با گذشت زمان ، ماهیت فکری مدیر جدید را آشکار ساخت .
به تدریج این مطلب روشن شد که اگر مدیر جدید آموزش و پرورش” چپی ” نیست ، ” احمدی نژادی ” هم نیست ، چرا که کمتر تشابهی رامی توان در نوع مدیریت ایشان با نوع تفکرات حاکم بر دولت احمدی نژاد ، پیدا نمود . شاهدان گواهی می دهند که آقای ” د ” در جلسات و یا همایش های خود یا اصلا ً از دولت اسم نمی برد ویا اگر اسم می برد ، بسیار محتاطانه این کار را می کند ،‌نصب عکس در مراسمات از رئیس جمهورکه ابداً به ذهن ایشان خطور نکرده و نمی کند!!!
تبارگرائی (انتصاب خویشاوند نزدیک خود به عنوان معاون آموزشی ) ، بی توجهی به ضعف های فراوان موجود در مدیریت و در بدنه آموزش و پرورش ، تکیه بر سیاست مستند سازی و پرداختن به تبلیغات گسترده که ضمن سوق دادن مدارس و مدیران به این سمت و سو و فرهنگ سازی غلط ، اسراف وتبذیر را هم به دنبال داشته است ، ( من به عنوان یک مدیر این مطلب را صد در صد تائید می کنم) ، تقویت روابط به جای ضوابط مخصوصا ً در داخل مدیریت و گسترش پارتی بازی ( با سردم داری معاون آموزشی که خوشبختانه وی استعفا نموده است) ، ایجاد موج شدید نارضایتی وبسیاری از مسائل دیگر، مواردی هستند که حاکی از عدم تطابق نوع مدیریت آقای ” د ” با خواسته های دولت می باشد.
ضعف عملکرد و عدم مقبولیت مدیر آموزش و پرورش به جایی می رسد که در انتخاب هیئت اجرایی در قبل از انتخابات مجلس ، ایشان از مجموع ۳۰ رای ۳ رای کسب میکند وبرای اولین بار در تاریخ انتخابات ، مدیر آموزش و پرورش شهرستان در ترکیب هیئت اجرایی قرار نمی گیرد!!!
اینک با انجام تغییر در عرصه نمایندگی شهرستان و انتخاب نماینده جدید ، تحلیل های مختلفی در زمینه ادامه کار مدیر آموزش و پرورش گناباد ارائه می شود :
گروهی معتقدند ، علیرغم ضعف های مشهود و نارضایتی های فراوان در آموزش و پرورش ، با توجه به حمایت های فرماندار و امام جمعه از آقای ” د ” هیچ اتفاق خاصی نخواهد افتاد و سرانجام ایشان با سمت مدیر آموزش و پرورش بازنشست خواهد گردید.
در مقابل گروه دیگر معتقدند که نماینده جدید برای اینکه نشان دهد برای رای مردم احترام قائل است ، لذا در جهت کاهش نارضایتی ها گام برخواهد داشت و بر همین اساس وبا توجه به نارضایتی های فراوان موجود در آموزش و پرورش شهرستان ، دست به تغییر لازم خواهد زد ، هر چند که مدیر آموزش و پروش در ایام انتخابات و پس از آن با تعویض معاون آموزشی خود و جایگزین نمودن فردی خاص !!! موضع مثبت خود را در قبال نماینده جدید ، کاملا آشکار ساخته است .
نکته قابل تامل در تحلیل گروه دوم اینست که چون فرماندار ، حامی اصلی آقای ” د‌ “‌می باشد ، به احتمال زیاد بین وی و نماینده نوعی تعارض به وجود خواهد آمد که نتیجه آن کاملا مشخص نیست.
در حال به نظر می رسد که دامنه نارضایتی ها گسترده بوده و مسئولین می بایست بین مصلحت اندیشی و اقدام در جهت رفع ضعف های موجود و کنار گذاشتن مدیر ضعیف ، یکی را انتخاب کنند . حقیر به عنوان یک مدیر که سابقه قابل توجهی هم در آموزش و پرورش دارم عرض می کنم که تا کنون این گونه اوضا ع آشفته ای را در آموزش و پرورش به یاد ندارم و همان گونه که عرض کردم ،‌ اکثر فرهنگیان می گویند : ” صد رحمت به دوی خردادی ها ” !!!! والسلام